Ved Forhandlingsenheten i Lov og avtaleverksavdelingen er det nå ledig en fast stilling som spesialrådgiver. Stillingen er tillagt arbeidsoppgaver på et bredt felt innen saksområdet lønns- og tariffpolitikk.
Forhandlingsenheten har det administrative ansvaret for forhandlingsarbeid. Enhetens ansatte deltar i forhandlinger, jobber med konfliktberedskap og kan være sekretariat for LO Kommunes forhandlingssammenslutning. Enheten utfører beregninger i forbindelse med økonomiske krav og effekter av arbeidsgiversidens forslag. Enheten har også ansvar for å utarbeide utsending og oppfølging av uravstemningsdokumenter, så vel som oppnevning til partssammensatte utvalg.
Arbeidsoppgaver
Deltakelse i forberedelse og gjennomføring av tarifforhandlinger og andre forhandlinger om medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår
Oppfølging mot og samarbeid med andre arbeidstakerorganisasjoner, sentrale myndigheter, arbeidsgivere og -organisasjoner, både i offentlig og privat sektor
Arbeid med strategisk utvikling av forbundets lønns- og tariffpolitikk samt utredningsoppgaver, høringsuttalelser mv. på det lønns- og tariffpolitiske området
Arbeid med arbeidstidsspørsmål
Informasjon, oppfølging og rådgivning til forbundets lokale organisasjonsledd i saker vedrørende sentrale og lokale forhandlinger
Oppfølging av tvistesaker
Oppfølging av vedtak i Fagforbundets sentrale organer
Arbeid i forbindelse med konfliktberedskap
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning. Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
Det er en fordel med erfaring som tillitsvalgt i en arbeidstagerorganisasjon
Du bør ha kunnskap om arbeidslivets organisasjoner og kjennskap til tarifforhandlingssystemet i privat og offentlig sektor
Erfaring fra kollektive forhandlinger på nasjonalt nivå
Erfaring med å bearbeide og analysere materiale
Kunnskap om arbeidstid og utarbeidelse av arbeidsplaner
Ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
Du synes det er spennende å argumentere for å oppnå gode resultater og har evnen til å få med deg andre på de gode ideene dine.
Du må kunne jobbe selvstendig for å nå målene dine og du må kunne jobbe sammen med andre for å løse felles utfordringer.
Du tar gjerne initiativ til å gjøre ting bedre og er fleksibel på måten dette gjøres.
Vi tilbyr
Et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
Muligheten for å jobbe med utfordrende arbeidsoppgaver
Tilrettelegging for kompetanseutvikling
Et godt arbeidsmiljø
Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
SØKNADSFRIST 10. JANUAR 2025