Enighet i mellomoppgjøret mellom HK og AAF

HK og AAF kom i natt til enighet i årets mellomoppgjør på Landsoverenskomsten.

I mellomoppgjøret forhandler partene kun om økonomi. Det økonomiske oppgjøret er innrettet slik:

  • Lønnstrinnene i A-tabellen til og med 52 heves med kr. 34.000,- pr år

  • Lønnstrinnene i A-tabellen fra og med 53 til og med 72 heves med 5,49 prosent

  • Lønnstrinnene i A-tabellen fra og med 73 heves med kr. 50.000,- pr år

  • Trinnene i B-tabellen reguleres med kr. 575,-.

Tilleggene gis med virkning fra 1. mai.

Årets oppgjør har med dette en ramme på 5,2 prosent. I tillegg kommer 0,1 prosent knyttet til Landsoverenskomstens garantibestemmelse (§ 2).

I sum gir dette en årslønnsvekst på 5,3 prosent som framkommer slik:

  • Overheng fra 2022       1,2 prosent

  • Lønnsglidning 2023     0,4 prosent

  • Tillegg gitt fra 1. mai   3,7 prosent

Nye lønnstabeller blir gjort tilgjengelige så fort de er klare. 
 

 

Forhandlinger på Landsoverenskomsten HK-AAF

Forhandlingene med HK er fastsatt til 7. november med 9. november som reservedag dersom vi har behov for ekstra tid. 

Årets forhandlinger er et mellomoppgjør. Det betyr at vi kun skal forhandle om økonomi.

AAFs forhandlingsutvalg består av følgende personer:
Knut Nordby, AAF (forhandlingsleder)
Elling Sørum, AAF
Odd-Helge Reppe, El og IT Forbundet
Elin Kleven, LO
Jardar Flaa, NNN
Constanze von Essen, Fagforbundet
Hilde Loftesnes Nylén, Fellesforbundet
Hege Bogfjellmo, Arbeiderpartiet

I går, 21. september, gjennomførte AAF en tariffkonferanse hvor medlemsforetak som er omfattet av Landsoverenskomsten deltok. Det kom fram gode innspill og diskusjoner som forhandlingsutvalget tar med seg til forhandlingene.

Statistikkutvalget HK-AAF er godt i gang med sitt arbeid. Målet er at begge parter skal være enige om tallgrunnlaget før vi går inn i forhandlingene.

Vi sender ut ny informasjon så snart forhandlingene er avsluttet.

AAF har inngått samarbeidsavtale med PlusOffice om deres verktøy som kan være til hjelp i HMS- og personalarbeidet.

MEDLEMSTILBUD HMS-VERKTØYET PLUSOFFICE

AAFs medlemmer kan få et alt-i-ett-lederverktøy med høy brukervennlighet til en gunstig medlemspris.

Verktøyet inneholder blant annet:

  • Risikovurdering

  • Vernerunde

  • Sjekklister

  • Personalsystem

  • Mal for medarbeidersamtaler

  • Ferie- og fraværssystem

  • Timeregistrering (ekstra kostnad)

  • Mal for personalhåndbok

  • Mal for HMS-håndbok


Som medlem i AAF vil ditt foretak benytte verktøyet til følgende pris:

  • 1-10 ansatte kr 8.432,- inkl mva pr år

  • 11-50 ansatte kr 11.295,- inkl mva pr år

  • 51 til 100 ansatte kr 14.057,- inkl mva pr år

I denne prisen ligger oppsett av systemet i foretaket, support samt app til alle ansatte. 
Vi legger også opp til å arrangere et brukerforum årlig for AAFs medlemsforetak.

Er dette interessant for ditt foretak?

Ta kontakt med Geir Stolpestad: geir@plusoffice.no  www.plusoffice.no

Videreutdanning ved OsloMet med oppstart våren 2023

Lær hvordan du som tillitsvalgt eller leder kan lykkes i den norske arbeidslivsmodellen

 

Norsk arbeidsliv er på mange måter unikt i verdenssammenheng. Det kjennetegnes av høy trivsel, små lønnsforskjeller, gode samarbeidsrelasjoner, høy produktivitet og en høy grad av innovasjon.

 

Lær om suksessfaktorene bak norsk fremgang og å navigere innenfor den norske arbeidslivsmodellen.

I tillegg til den norske arbeidslivsmodellen får du innføringer i konflikthåndtering, medvirkningsprosesser og arbeidsrett.

Videreutdanningen er samlingsbasert, på deltid over to år og med oppstart våren 2023.

For mer informasjon om studiet - Ledelse i den norske arbeidslivsmodellen

Enighet i tariffoppgjøret mellom HK Norge og AAF

HK og AAF har kommet til enighet i årets tariffoppgjør. Oppgjøret har en økonomisk ramme på nivå med frontfaget. Det økonomiske oppgjøret er innrettet slik:

  • Lønnstrinnene til og med 46 heves med kr. 16.000 pr år

  • Lønnstrinnene fra og med 47 heves med 2,98 prosent

  • Trinnene i B-tabellen reguleres med 2,98 prosent

Tilleggene gis med virkning fra 1. mai.

AAFs forhandlingsutvalg er godt fornøyd med profilen på oppgjøret som er i overenstemmelse med innspillene fra AAFs tariffkonferanse. 

Oppgjøret skal ut til uravstemming blant HKs medlemmer. Svarfrist er 17. november.

Protokollen fra forhandlingene finner du her.


Har du spørsmål til oppgjøret, ta kontakt med Elling Sørum, es@aaf.no eller Knut Nordby, kn@aaf.no.

Oppstart av tredje semester i «Ledelse i den norske arbeidslivsmodellen»

For noen dager siden var det oppstart av tredje semester i «Ledelse i den norske arbeidslivsmodellen», et samarbeid mellom AAF og OsloMet.

Studiet går over to år og gir 60 studiepoeng. Mange av studentene er ansatte i AAFs medlemsforetak.

På denne første samlingen, som ble gjennomført som en fysisk samling, fikk studentene en innføring i faget Prosjektledelse.

 

Vi ønsker studentene lykke til med semesteret og studiene!