Markedets laveste administrasjons - og forvaltningskostnader

Sparebank 1 ble ubestridt vinner da AAF hentet inn tilbud på rammeavtaler pensjon for vår medlemsmasse. AAF har signert en 5årig rammeavtale med Sparebank 1, som gir våre medlemmer svært gunstige innkjøpsfordeler. Pensjonsrådgiverne i Garde kjenner ingen pensjonsavtaler som er i nærheten av så god som denne. Rammeavtalen tilbyr trolig markedets laveste administrasjon- og forvaltningskostnader. Her har både små og store foretak har mye penger å spare.

Dette er et frivillig tilbud for AAFs medlemmer. De som ønsker får etter henvendelse tilsendt rammeavtalen. Ta kontakt enten direkte med Sparebank 1, Ståle Nerland tlf. 977 79 599/ e-post: Stale.Nerland@sparebank1.no eller med AAF ved Knut Nordby tlf. 416 96 849/ e-post kn@aaf.no.

Vi anbefaler foretak som benytter andre leverandører om å sjekke dagens avtale opp mot dette tilbudet. For medlemmer som allerede har avtale med Sparebank 1, gjelder følgende:  

Medlemmer som har innskuddspensjon i SpareBank 1:

  • Vurdere overgang fra aktiv til basis (passiv forvaltning)

  • Vurdere oppstartsprofil av investeringsvalget (alderstilpasset profil)

Medlemmer som har hybridpensjon i SpareBank 1:

  • Rammeavtalen er en videreføring av gjeldende betingelser i fagbevegelsen.

Medlemmer som har ytelsespensjon i SpareBank 1:

  • Rammeavtalen er en videreføring av gjeldende betingelser i fagbevegelsen.

Hva gjør SpareBank 1?

Sjekker AAFs medlemmer i forhold til rammeavtalen

  • Korrigerer medlemsforetak som eventuelt har avvikende omkostninger i forhold til den    nye avtalen

Gir tilbud i henhold til avtalen til medlemsforetak som ikke benytter SpareBank 1 i dag

  • Frivillig for medlemsforetakene

Øvrige avtaleendringer kan vurderes, hvis ønskelig:

  • Vurdere innskuddsplaner

  • Innskuddssatser (maks 7 %/25,1%)

  • Medlemsinnskudd

  • 1. krone (innskuddspensjon)

  • Opptaksalder under 20 år

  • Deltid under 20 %

  • Tilflytting av tidligere pensjonskapitalbevis (innskuddspensjon)

Medlemmer som har åpen ytelsespensjonsordning:

  • Vurdere lukking/avvikling

  • Overgang til hybridpensjon

  • Overgang til innskuddspensjon