Kommunikasjonsrådgiver - Norsk Sjømannsforbund

Kommunikasjonsrådgiver - sosiale medier og digital synlighet

Vil du være med å styrke et LO‑forbund i vekst – og bidra til at flere får en tydelig stemme i arbeidslivet? Vi opplever sterk medlemsvekst, spesielt blant unge, og skal nå løfte kommunikasjonen vår ytterligere. Som kommunikasjonsrådgiver vil du få muligheten til å lede spennende prosjekter som kan forme fremtiden for vår kommunikasjon. Du vil jobbe strategisk med å planlegge, prioritere og utvikle kommunikasjonen, og operativt med å skape engasjerende innhold i våre digitale kanaler.

Hos oss får du en sentral rolle i hvordan vi når ut, mobiliserer og synliggjør arbeidet vårt. Du vil bidra til at kommunikasjonen blir en tydelig kraft i samfunnsdebatten ved å bruke plattformer som sosiale medier, nettsider og nyhetsbrev for å engasjere og informere våre målgrupper.

Om stillingen

Som kommunikasjonsrådgiver får du ansvar for å utvikle og drifte våre digitale kanaler, inkludert sosiale medier og nettside. Du jobber både strategisk og praktisk:

Kommunikasjonsarbeidet tar utgangspunkt i forbundets vedtekter, politiske vedtak og overordnede mål. Disse danner retning og rammer – som du oversetter til tydelige prioriteringer, planer, budskap og konkret innhold, som kampanjer for medlemsrekruttering eller informasjonskampanjer om arbeidsrettigheter.

Du vil derfor:

• legge retning, skape struktur og foreslå prioriteringer

• produsere og publisere innhold som treffer målgruppene i hverdagen

• analysere effekt, lære av innsikt og justere kursen

• utforske hvordan KI‑verktøy kan styrke både innhold og arbeidsflyt

Kort sagt: Du gjør kommunikasjonen både målrettet og levende.

Dine ansvarsområder

• Oversette vedtekter, politiske vedtak og overordnede mål til prioriteringer og kommunikasjonsplaner

• Planlegge, produsere og publisere innhold i sosiale medier (tekst, bilde og video)

• Vedlikeholde og videreutvikle nettsiden (struktur, innhold, SEO)

• Analysere og rapportere på kommunikasjonstiltak

• Sikre visuell og språklig helhet i all ekstern kommunikasjon

• Samarbeide tett med valgt ledelse, fagmiljøer og eventuelle eksterne byråer

• Stillingen skal også veilede og støtte relevante avdelinger i å bidra til produksjon av innhold til sosiale medier og nettsider

Vi ser etter deg som har

• Høyere utdanning innen kommunikasjon, digitale medier, markedsføring eller tilsvarende

• Erfaring med innholdsproduksjon og publisering i sosiale medier

• Gjerne erfaring med foto/video og redigering (Canva, Adobe, CapCut el.l.)

• God forståelse for målgrupper, budskap og kanalvalg

• Fordel med erfaring fra merkevarebygging, kampanjer og enkel SEO

Du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen

Du har et godt blikk for budskap som treffer – og evner å formidle på en måte som skaper engasjement og bygger fellesskap. Du jobber ryddig og med retning, og trives med å ta ansvar for å få ting til å skje.

Du liker å jobbe sammen med folk, bygger tillit og skaper samarbeid som løfter organisasjonen. Med en analytisk tilnærming og tydelig samfunnsengasjement klarer du å gjøre forbundets mål og vedtak om til konkret kommunikasjon som merkes av medlemmene og omverdenen.

Stillingen innebærer noe reising og aktiviteter utenom vanlig kontortid, som medlemsmøter, arrangementer og politiske eller organisatoriske samlinger.

Våre verdier – handlekraft, endringsvillige, dyktige og engasjement – beskriver både hvordan vi jobber, og hvordan vi håper du jobber.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med meningsfulle prosjekter som styrker et LO‑forbund i vekst

• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og selvstendighet

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor inntil 2 dager per uke

• Årslønn etter lokale bestemmelser og lønnsgruppe i lokal avtale: kr 830. 880, -

• Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Ansattgoder som støtte til trening, mobil/bredbånd, bedrifts-massasje og bedriftshelsetjeneste

SØKNADSFRIST 22. FEBRUAR 2026

Teamkoordinator - Fellesorganisasjonen (Fo)

Vil du være med å utvikle FO?

FO (Fellesorganisasjonen) er fagforeningen for sosialarbeidere. Vi organiserer arbeidstakere i hjertet av velferdsstaten og er et av de raskest voksende forbundene i LO. Nå søker vi deg som vil være med på laget for å utvikle FO videre.

Vi styrker vårt arbeid opp mot medlemmene, og søker etter en faglig teamkoordinator for Team medlemsservice, som skal jobbe operasjonelt i teamet. Stillingen innebærer også strategisk og analytisk arbeid sammen med organisasjonsutviklingsteamet i forbundet. Vi bruker Microsoft Dynamics som medlemssystem og Business Central for kontingentinnkreving.

Team medlemsservice består av en erfaren og effektiv gjeng. Oppgavene dine i teamet blir blant annet:

• Å være teamkoordinator og ta del i driften

• Styrke og standardisere arbeidsprosesser

• Gi medlemsservice, herunder oppfølging og innkreving av kontingent

• Samarbeid med (fylkes)avdelingene om utvikling og standardisering av arbeidsprosesser for god og effektiv medlemsservice

• Analysere data om medlemsmassen for å bidra til strategisk utvikling av forbundets tilbud til medlemmene

• Bidra til å utvikle og forbedre kommunikasjonen med medlemmene

• Være bindeledd mellom Team medlemsservice og Team organisasjon

 Du har: 

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Særlig relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse

• Fordel med kjennskap til FOs profesjoner og arbeidsfelt og/eller fagbevegelsen for øvrig

• God sosial kompetanse

• Erfaring med service overfor kunder / medlemmer

• Erfaring med standardisering av arbeidsprosesser

• God organisasjonsforståelse

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Du er: 

• Selvstendig og samtidig en lagspiller

• Lærevillig og trives i en hektisk arbeidshverdag

• Du er målrettet, resultatorientert og systematisk

• Sosial, fleksibel og trives i en travel hverdag

Du får: 

• Gode og ordnede lønns- og arbeidsvilkår, lønn etter gjeldende tariffavtale 

• Varierte arbeidsoppgaver i et hyggelig, morsomt og hektisk arbeidsmiljø

• Fleksitid, sommertid, kantine, treningsfasiliteter, fri til trening 1 time/uke

• Muligheter for videreutdanning og -utvikling 

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger  

Om arbeidsgiveren

FO mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi legger til rette for alle, slik at hver enkelt kan trives og lykkes hos oss. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for politikk og organisasjon.

SØKNADSFRIST 23. FEBRUAR 2026

Renholder - Område administrasjon, LO

Som renholder, med særlig ansvar for koordinering, blir du en viktig del av vårt team som skal bidra til å skape et rent, trygt og trivelig miljø i LOs lokaler.
Hoveddelen av jobben består av praktisk renhold sammen med våre dyktige kollegaer, der du sørger for at lokalene alltid fremstår innbydende og i topp stand.
 
I tillegg vil du ha en spennende koordinerende rolle som utgjør omtrent 20 % av stillingen. Her får du ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av renholdsarbeidet, kvalitetssikring av prosesser og bestilling av varer og materiell. Stillingen er fast og du blir en nøkkelperson som sikrer at alt fungerer smidig og effektivt her hos oss.
 
Vi ser etter deg som liker å ta tak, men som også trives med å ha oversikt og struktur. Du er komfortabel med å ta ansvar, samarbeider godt med andre og bidrar til at oppgaver blir løst på en ryddig og effektiv måte. Har du faglig kompetanse, gode kommunikasjonsevner og en positiv, løsningsorientert holdning – da kan dette være jobben for deg!

Arbeidsoppgaver

• Utføre renhold i LOs lokaler sammen med renholdsteamet (hoveddelen av stillingen).

• Ca. 20 % av stillingen er dedikert til koordinering av renholdsarbeidet.

• Planlegging og utarbeidelse av årsplan.

• Bestilling av varer og materiell, og sørge for at det til enhver tid er tilstrekkelig varelager.

• Følge opp gjennomføring og kvalitet.

Kvalifikasjoner

• Renholdsoperatør/fagbrev.

• Erfaring med arbeidsledelse og/eller koordineringsansvar.

•  jobbe selvstendig og som del av et team.

• Erfaring med rengjøringsmaskiner.

• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk, samt muntlig kunnskap i engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Strukturert og som arbeider godt selvstendig.

• Har erfaring med veiledning av kolleger.

• Er engasjert, nøyaktig og tilpasningsdyktig.

• Positiv og som bringer inn et godt humør til kollegafelleskapet.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.

• En arbeidsplass som skaper samfunnsendring.

• Engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø.

• Gode utvikling- og kompetansehevende muligheter.

• Fleksibel arbeidstid, og god pensjonsordning.

• Lønn i henhold til LOK AAF/HK.

SØKNADSFRIST 15. FEBRUAR 2026

Lærling innen service- og administrasjonsfaget - Personal- og utviklingsavdelingen, Fellesforbundet

Ser du etter en læreplass der du kan ta fagbrevet i service- og administrasjonsfaget? Fellesforbundet har flere års erfaring med lærlinger, og vi søker nå etter deg som har lyst til å bli lærling fra høsten 2026.

Hos oss får du en læretid som er fylt av varierte arbeidsoppgaver og du vil se det store bildet av organisasjonen og arbeidslivet. Du får god oppfølging av faglig leder, veiledere og AOF Opplæringskontor gjennom hele læreperioden. Vårt mål er at du skal oppleve deg selv som en kompetent og trygg fagarbeider når læretiden er over.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være i henhold til læreplanen og kompetansemålene for service- og administrasjonsfaget. Det blir stor variasjon mellom arbeidsoppgavene og du vil jobbe i fem ulike avdelinger. Arbeidsområdene omfatter blant annet:

• sentralbord og medlemsservice

• arkiv og dokumentbehandling  

• personalarbeid

• drift, IT og personvern

• økonomi

Kvalifikasjoner

• bestått VG1 salg, service og reiseliv, og VG2 service, sikkerhet og administrasjon (2 års læretid) eller VG2 salg og reiseliv (2,5 års læretid) før oppstart av læretiden

• grunnleggende IT-kompetanse og evne til å sette seg inn i ulike IT-programmer

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• du har en interesse for faget og har lyst til å lære

• du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med ulike typer mennesker

• du tar initiativ, er nysgjerrig og spør når det er noe du lurer på

• du er pålitelig og kan arbeide selvstendig

Vi tilbyr

• fagrelaterte kurs og sosiale samlinger gjennom AOF Opplæringskontor. Du tilegner deg kompetanse som gjør deg godt forberedt til fagprøven og blir kjent med lærlinger på tvers av fagområder

• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende regelverk for lærlinger. Prosentsatsene av grunnlønnen (p.t. kr 489 220) fordeler seg slik gjennom læretiden: 30 % første halvår, 40 % andre halvår, 50 % tredje halvår og 80 % fjerde halvår

• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor

• gode pensjons- og forsikringsordninger

• hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag

• mulighet for å trene i arbeidstiden

• moderne og universelt utformede kontorlokaler sentral i Oslo sentrum, med et stort og variert utvalg av mat i personalrestauranten

Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn.

SØKNADSFRIST 22. FEBRUAR 2026

Regionkontorleder - Region Agder og Rogaland, HK Norge

HK Norge er en arbeidstakerorganisasjon og det tredje største forbundet i LO. Nå trenger vi regionkontorleder til vårt regionskontor i Stavanger. Vi er på jakt etter deg som er samfunnsengasjert og ønsker en jobb med mening. Du må like å jobbe med mennesker, være en god inspirator og en leder som evner å  få det beste ut av hver medarbeider. Som vår kommende leder er du både tydelig, empatisk og besluttsom i tillegg til at du har gode samarbeidsevner og er god på bygge nettverk. 

Du vil få få personalansvar for kontorets 5 ansatte, og ansvar for å lede det administrative og faglige av forbundets virksomhet i regionen. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Administrativ og faglig ledelse av forbundets virksomhet i regionen

• Personalledelse og utvikling av medarbeidere

• Systematisk og målrettet samhandling med regionens tillitsvalgte

• Iverksette vedtak som er fattet av forbundets ledelse

• Ansvar for regionkontores drift, aktiviteter og medlemsutvikling

• Ansvar for de ansattes personlige og faglige utvikling

• Drive rådgivning og veiledning til medlemmer og tillitsvalgte i lov- og avtalespørsmål

• Forhandle i individuelle og kollektive saker

• Sikre god kvalitet i avdelingens arbeidsprosesser og leveranser

For å lykkes og trives i rollen tror vi du har

• Erfaring som leder med dokumenterte resultater innen personalledelse og endringsledelse

• Tillitsvalgterfaring og/eller politisk erfaring

• Høyere relevant utdanning eller lang og relevant erfaring 

• Erfaring og interesse for fagforeninger

• God innsikt i lov- og avtaleverk

• God kjennskap til trepartssamarbeidet

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tror rollen passer godt til

• Deg som kommuniserer godt med alle nivåer i organisasjonen

• Deg som er tillitsvekkende og imøtekommende, og som legger til rette for samarbeid og har evne til å få medarbeidere med deg

• Deg som er proaktiv, har driv og er en sterk gjennomfører.

• Deg som evner å omstille ord til handling

• Deg som er selvstendig og trygg i din rolle, men som ønsker å både gi og få feedback som bidrar til utvikling

• Deg som er en tydelig og besluttsom leder -  med integritet og "glimt" i øyet

• Deg som er nysgjerrig, liker å tenke nytt og som  går foran som en god rollemodell i å håndtere endringer

Vi tilbyr

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

• Veldig gode forsikrings- og pensjonsordninger (hybridpensjon)

• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling

• En jobb med mening!

SØKNADSFRIST 18. FEBRUAR 2026

Rådgiver - samfunnspolitisk avdeling, Fellesforbundet

Er du opptatt av et rettferdig og trygt arbeidsliv, og har lyst til å jobbe i Norges største fagforbund i privat sektor? Fellesforbundets formål er å organisere arbeidstakere og fremme deres lønns- og arbeidsvilkår. Som ansatt hos oss er du tett på viktige prosesser i norsk arbeidsliv. Fellesforbundet er sentrale i lønnsdannelsen for alle sektorer gjennom frontfaget, og vi jobber for at viktige saker for våre medlemmer får gjennomslag i norsk politikk. 

Samfunnspolitisk avdeling jobber med temaer som spenner fra arbeidslivspolitikk, nærings-, energi- og klimapolitikk, HMS, FOU, etter- og videreutdanning, bedriftsutvikling, forbundets arbeid for et seriøst arbeidsliv, arbeid med lovverk for bla. allmenngjøring og innleie  og fagligpolitisk arbeid. Fellesforbundets internasjonale arbeid ligger også i avdelingen. Vi søker nå etter en rådgiver som blant annet skal jobbe med seriøsitet og næringspolitikk opp mot byggebransjen. Ulike områder innen arbeidslivspolitikk vil også inngå i arbeidsoppgavene.

Arbeidsoppgaver

• bidra til politikkutforming innen forbundets sentrale politikkområder,

• svare på høringer

• forberede innlegg for politisk ledelse

• samarbeide med politiske aktører, arbeidstakersiden, andre interessenter, andre forbund og LO

• avdelingen bistår forbundets bransjeråd med politikkutforming

Kvalifikasjoner

• forståelse norsk næringsliv og politiske prosesser

• fagbrev innen våre bransjer, høyere yrkesfaglig utdanning eller annen høyere utdanning

• erfaring som tillitsvalgt eller erfaring fra tilsvarende organisasjoner er en fordel

• bransjeforståelse fra noen av våre bransjer

• interesse og kjennskap til byggebransjen er en fordel

• god muntlig og skriftlig framstillingsevne

• du må beherske engelsk skriftlig og muntlig. Det kan være en fordel å beherske flere språk i tillegg til norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• du evner å bygge nettverk og gode relasjoner

• du formidler budskap på en tydelig og tillitsvekkende måte

• du evner å se muligheter der andre ser utfordringer

• du er trygg på faget ditt, men vet også at du ikke kan alt og søker råd når du bør

Vi tilbyr

• lønn etter lokal lønnspolitikk og tariffavtale

• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor 

• gode pensjons- og forsikringsordninger

• mulighet for fag/kompetanseutvikling

• hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

• mulighet for å trene i arbeidstiden

• moderne og universelt utformede kontorlokaler i Lakkegata, sentralt i Oslo
  
  Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn.

SØKNADSFRIST 15. FEBRUAR 2026