Faglig sekretær - Region Sør-Vest, Fellesforbundet

Hver dag jobber Fellesforbundet for at arbeidstakere skal ha gode lønns- og arbeidsvilkår, trygge arbeidsplasser og innflytelse på egen arbeidshverdag. Tariffavtalene er grunnmuren i dette, og de sikrer rettferdige lønns- og arbeidsvilkår for medlemmer i alle våre bransjer.

Nå ser vi etter deg som har erfaring som tillitsvalgt og som er trygg i forhandlinger mot arbeidsgivere. Som faglig sekretær i region Sør-Vest kan du den ene dagen bistå en av våre lokalavdelinger og medlemmer med en arbeidsrettssak. Den neste oppretter du tariffavtale på en arbeidsplass og holder innlegg for tillitsvalgte.

Som ansatt hos oss er du tett på viktige prosesser i norsk arbeidsliv og du får muligheten til å bidra i arbeidet for bedre lønns- og arbeidsvilkår for over 180 000 medlemmer.

Arbeidsoppgaver

• opprette tariffavtaler

• forhandle og løse tvister på grunnlag av våre tariffavtaler i samarbeid med avdelinger og klubber

• saksbehandling innenfor lov- og avtaleverk, for eksempel oppsigelses- og yrkesskadesaker

• bidra i arbeidet med organisasjonsbygging og organisere medlemmer i samarbeid med avdelingene

• holde innlegg på kurs og konferanser

• være rådgiver overfor medlemmer og tillitsvalgte

• generell service overfor avdelinger, medlemmer og klubber

Som faglig sekretær har du et spesielt ansvar for å profilere Fellesforbundet og bidra til positiv synlighet i nærmiljøet. Du må regne med å reise en del i jobben.

Kvalifikasjoner

• erfaring som tillitsvalgt

• god forhandlingskompetanse

• god kjennskap til lov- og avtaleverk som omfatter lønns- og arbeidsvilkår

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og beherske engelsk. Det kan være en fordel å beherske flere språk i tillegg til norsk og engelsk

• grunnleggende digitale ferdigheter

• førerkort og bil til disposisjon

• erfaring fra de områdene vi organiserer arbeidstakere er en fordel

Personlige egenskaper

• du evner å bygge nettverk og gode relasjoner

• du er trygg på faget ditt, men vet også at du ikke kan alt og søker råd når du bør

• du evner å se muligheter der andre ser utfordringer

• du trives med å sette i gang endringer der det trengs

Vi tilbyr

• lønn som faglig sekretær er p.t. kr 834 300 pr. år

• fleksibel arbeidstid

• gode pensjons- og forsikringsordninger

• mulighet for fag/kompetanseutvikling

• hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag

• mulighet for å trene i arbeidstiden

Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulike bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer kvinner til å søke på stillingen.

SØKNADSFRIST 25. NOVEMBER 2026

Organisasjonssekretær - HK Norge

Trives du med fagforeningsarbeid?

HK Norge er LOs tredje største forbund. Vi arbeider for et rettferdig arbeidsliv, og gjennom våre tariffavtaler sikrer vi medlemmene gode lønns- og arbeidsvilkår.
Vi søker deg som vil bidra til at flere blir medlemmer – og velger å bli hos oss. Du vil jobbe med organisering, medlemsvekst og medlemsbevaring, samt oppfølging av fagforeninger og tillitsvalgte. Et viktig mål er å øke organisasjonsgraden i bedrifter med tariffavtale.
Vi ser etter deg som kommuniserer tydelig, jobber strukturert og bygger gode relasjoner. Du er opptatt av at medlemmer og tillitsvalgte blir godt ivaretatt i møte med HK Norge.
Hos oss blir du en del av et engasjert arbeidsmiljø i utvikling. Du bør derfor trives med endringer og ha evne og vilje til å lære og ta i bruk nye digitale verktøy.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Støtte og veilede regioner og fagforeninger i arbeidet med å gjennomføring HK Norges organiseringsstrategi og årlige mål

• Arbeide målrettet og systematisk med organisering, medlemsvekst og økt organisasjonsgrad

• Utvikle og gjennomføre tiltak som styrker medlemsbevaring og medlemmenes tilknytning til HK Norge

• Følge opp og engasjere unge medlemmer og nye tillitsvalgte

• Videreutvikle og tilrettelegge for relevante og engasjerende skoleringstilbud, både digitalt og fysisk

• Følge opp, støtte og bidra til å videreutvikle HK Norges fagforeninger

Ønskede kvalifikasjoner

• Gjerne 3-årig utdanning og/eller tilsvarende fagskoleutdanning/realkompetanse

• Tillitsvalgtserfaring eller annen erfaring innen fagforeningsarbeid

• God IT/digital kompetanse

• Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

• God formuleringsevne i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen må du være en god relasjonsbygger, samarbeide godt med andre og skape tillit. Du må kunne jobbe selvstendig, strukturert og ha god gjennomføringsevne. Du må ha interesse for fagforeningsarbeid, arbeidslivsspørsmål og være god til å kommunisere med mennesker.

Vi tilbyr

• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø i moderne lokaler sentralt i Oslo

• Spennende arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø preget av utvikling 

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Gode muligheter for fag/kompetanseutvikling

SØKNADSFRIST 19. NOVEMBER 2026

Rådgiver/seniorrådgiver - FO (Fellesorganisasjonen) (stilling 2)

Vil du bli med på laget hos FO?

Har du et stort fagpolitisk engasjement og er god på arbeidsprosesser? Da vil vi høre fra deg!

FO er fagforeningen for sosialarbeidere. Vi jobber for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsforhold og for å ivareta deres profesjonsfaglige interesser. FO er en helse- og sosialpolitisk aktør som blir lyttet til. Nå har vi ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver i team politikk og profesjon.   

Som rådgiver i FO blir du en faglig og strategisk pådriver for FOs politiske påvirkningsarbeid. Rådgiverne bistår politisk ledelse på ulike saksfelt - blant annet med å forberede innspillsmøter og debatter, utarbeide høringssvar, uttalelser og notater. Teamet har i tillegg ansvaret for det profesjonsfaglige arbeidet nasjonalt og internasjonalt.  

Hos oss blir du en del av et utviklingsorientert miljø, som hver dag jobber for å fremme medlemmenes interesser. Du kommer tett på politiske beslutningsprosesser, profesjonspolitikk og tarifforhandlinger.  

FOs administrasjon holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum. FO har 12 avdelinger på ulike steder i landet.  

Kvalifikasjoner  

• Relevant høyere utdanning 

• Kunnskap om helse- og sosialpolitikk og FOs kjerneområder 

• God kunnskap om politiske prosesser og erfaring fra politisk påvirkningsarbeid

• Kunnskap om helse- og sosialtjenestenes organisering og oppgavefordelingen mellom staten, kommuner samt ideelle og kommersielle aktører

• Erfaring fra fagbevegelsen og/ eller organisasjonsarbeid er en fordel

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper 

• Selvstendig og utadvendt med gode samarbeidsevner 

• God struktur og effektiv 

• Analytisk og fleksibel

Vi kan tilby 

• Gode og ordnede lønns- og arbeidsvilkår, lønn etter gjeldende tariffavtale  

• Varierte arbeidsoppgaver i et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø 

• Fleksitid, sommertid, kantine og treningsfasiliteter  

• Gode forsikring- og pensjonsordninger

SØKNADFRIST 15. NOVEMBER 2026

Rådgiver/seniorrådgiver - FO (Fellesorganisasjonen) (stilling 1)

Rådgiver/seniorrådgiver – forhandling, lønns- og arbeidsvilkår

Har du erfaring fra organisasjonsarbeid, og brenner for arbeid med tarifforhandlinger og arbeidsrett? Da vil vi høre fra deg! 

FO er fagforeningen for sosialarbeidere. Vi jobber for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsforhold og ivareta deres profesjonsfaglige interesser. Nå søker vi en erfaren medarbeider til nyopprettet stilling i vårt forhandlingsteam på FOs forbundskontor. 

Hos oss blir du en del av et utviklingsorientert miljø, som hver dag jobber for å fremme medlemmenes interesser. Du kommer tett på politiske beslutningsprosesser og tarifforhandlinger.

Arbeidsoppgaver

• Bidra med tariff- og arbeidslivspolitiske anbefalinger til politisk ledelse og utarbeidelse av høringssvar

• Forberedelse og gjennomføring av tarifforhandlinger og ev. andre forhandlinger om medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår

• Veiledning av FOs avdelinger og tillitsvalgte i tariff- og arbeidsrettslige spørsmål

• Behandling av medlemssaker og arbeidstidssaker

• Utarbeidelse og gjennomføring av kurs

• Samarbeid med andre arbeidstakerorganisasjoner

• Arbeid med streikeberedskap

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, for eksempel innen jus, samfunnsvitenskap eller en av FOs profesjoner. Særlig relevant erfaring kan erstatte utdanning

• Erfaring med saksbehandling

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

• Kunnskap om fagbevegelsen og politiske prosesser

• Kunnskap om kollektiv og individuell arbeidsrett og annet relevant lov- og avtaleverk

• Kjennskap til organisasjonsarbeid og FOs profesjoner er en fordel

• Erfaring fra et av våre tariffområder vil være en fordel, og gjerne som tillitsvalgt

Personlige egenskaper

• Selvstendig og utadvendt med gode samarbeidsevner

• Analytisk, effektiv og fleksibel

Vi kan tilby

• Gode og ordnede lønns- og arbeidsvilkår, lønn etter gjeldende tariffavtale

• Varierte arbeidsoppgaver i et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø

• Fleksitid, sommertid, kantine og treningsfasiliteter

• Gode forsikring- og pensjonsordninger

SØKNADSFRIST 15. NOVEMBER 2026

Rådgiver/seniorrådgiver - Område personal, LO

LO arbeider for et trygt og rettferdig arbeidsliv og et samfunn med like muligheter for alle. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til gode arbeidsvilkår, sterke fellesskap og et inkluderende arbeidsliv.

Vi søker nå en erfaren og faglig sterk rådgiver/seniorrådgiver som vil få en sentral rolle i Området Personal. Stillingen kombinerer strategisk og operativ lederstøtte med rådgivning innen arbeidsrett, personalforvaltning, organisasjonsutvikling og endringsarbeid. Du vil arbeide med komplekse personalsaker, bidra i utviklings- og forbedringsprosjekter og være en sentral rådgiver for ledere på tvers av organisasjonen.

Stillingen omfatter også ansvar for personvern og GDPR, og innebærer et nært samarbeid med organisasjonens personvernombud om risikovurderinger, opplæring, avvikshåndtering, personvern og etterlevelse av dette.

Vi ser etter deg som trives med å arbeide i skjæringspunktet mellom regelverk, organisasjon og mennesker, og som evner å omsette komplekse problemstillinger til praktiske og gode løsninger.

Som rådgiver/seniorrådgiver vil du være en viktig fagressurs for ledere og kollegaer i hele organisasjonen. Du vil få stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke utviklingen av sentrale arbeidsprosesser og fagområder.

Område Personal består av syv medarbeidere og inngår i avdeling for virksomhetsstyring. Avdelingen omfatter områdene økonomi, personal, administrasjon, IKT og LO Kompetanse. Sammen bidrar vi til å utvikle og styrke organisasjonen slik at LO står godt rustet til å løse sitt samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Gi strategisk og operativ lederstøtte i personal- og organisasjonsfaglige spørsmål, inkludert håndtering av komplekse personalsaker, arbeidsrettslige problemstillinger og anvendelse av relevant lov- og avtaleverk.

• Lede og bidra i utviklings- og endringsprosesser som styrker organisasjon, ledelse og arbeidsmiljø.

• Planlegge og gjennomføre opplæring og kompetanseutvikling innen HR- og personalfaglige temaer.

• Ha fagansvar for personvern og GDPR, inkludert koordinering av etterlevelse, internkontroll samt videreutvikling av rutiner, prosesser og styringsdokumenter.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

• Solid erfaring fra HR-, personal- eller organisasjonsfaglig arbeid.

• God kunnskap om arbeidsrettslig lov- og avtaleverk.

• Erfaring med rådgivning og lederstøtte på strategisk og operativt nivå, herunder erfaring med håndtering av komplekse personalsaker.

• Erfaring med prosjektledelse, utviklingsarbeid eller organisasjonsutvikling.

• God forståelse for samspillet mellom ledelse, organisasjon, regelverk og partssamarbeid.

• God kjennskap til personvernregelverket og erfaring med GDPR-relatert arbeid.

• Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg og faglig sterk rådgiver som evner å utfordre og støtte ledere på en konstruktiv måte.

• Har høy faglig integritet og god rolleforståelse.

• Evner å håndtere komplekse problemstillinger og avveie ulike hensyn.

• Arbeider selvstendig og tar ansvar for å drive prosesser framover.

• Har sterk gjennomføringsevne og evne til å skape resultater gjennom andre.

• Bygger tillit og etablerer gode samarbeidsrelasjoner er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring og forenkling.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle sentrale fagområder i LO.

• Fleksibel arbeidstidsordning og gode muligheter for kompetanseutvikling.

• Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger.

• Stillingen lønnes etter Landsoverenskomsten HK-AAF.

SØKNADSFRIST 18. NOVEMBER 2026

Administrasjonssjef - HK Norge

Vil du være med å videreutvikle en sterk og samfunnsengasjert medlemsorganisasjon? 

Vår administrasjonssjef går av med pensjon, og vi søker nå en strategisk og handlekraftig leder med sterk gjennomføringsevne og som evner å ta stafettpinnen videre. Vi står midt i et omfattende utviklingsarbeid innen organisasjon, digitalisering, arbeidsprosesser og medlemsservice. Vi ser etter deg som både evner å tenke langsiktig og som har gjennomføringskraft til å omsette strategier og mål til resultater. 

Som administrasjonssjef får du ansvar for Administrasjonsavdelingen, som består av enheten; IKT - og digital utvikling, Medlemssenteret, Økonomi   og forbundets Bærekraftsansvarlig/Personvernombud. Du vil ha personalansvar for lederne i disse enhetene i tillegg til Personalsjefen.  

Du vil inngå i Personalsjefens arbeidsgiverteam med ansvar for lønn- og avtaleforhold i partsrelasjon i henhold til Hovedavtalen. 

Vi søker en administrasjonssjef som er nytenkende, arbeider systematisk og målrettet, bygger sterke lag og sørger for å holde momentum og retning i det videre utviklingsarbeidet forbundet står i.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Ansvarsområder

• Overordnet administrativ ledelse av forbundet, herunder organisering, utvikling, prioritering og effektiv gjennomføring av strategiske tiltak og administrative oppgaver og mål 

• Strategisk, taktisk og operativ utvikling av ansattorganisasjonen 

• Overordnet ansvar for at vedtekter, forpliktelser og beslutninger blir fulgt opp innenfor administrasjonsavdelingens virkeområde 

• Drive frem og følge opp pågående og fremtidige endring- og utviklingsprosesser

• Overordnet ansvar for økonomistyring, budsjett og prognoser

• Personalledelse og utvikling av ledere og medarbeidere 

• Overordnet ansvar for- og etterlevelse av organisasjonens styrings- og rapporteringsoppgaver eksempelvis Personvern (GDPR), Åpenhetsloven, Miljøfyrtårn. HMS og øvrige styrings- og rapporteringsoppgaver 

• Planlegging og gjennomføring av større arrangementer og landsmøter 

• Representasjon i styrer, utvalg og samarbeidsfora internt og eksternt 

• Videreutvikling av en kultur preget av læring, kontinuerlig forbedring og høy gjennomføringsevne 

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra organisasjoner, interesseorganisasjoner eller annen medlemsbasert virksomhet 

• Har høyere relevant utdanning på masternivå, eller tilsvarende realkompetanse 

• Har solid ledererfaring og dokumenterte gode resultater fra organisasjonsutvikling og endringsledelse

• Har strategisk blikk og evne til å se helheten i komplekse organisasjoner

• Kombinerer analytiske ferdigheter med høy grad av gjennomføringsevne

• Har god økonomiforståelse og erfaring med virksomhetsstyring

• Har digital kompetanse og forståelse for hvordan teknologi kan understøtte organisasjonsutvikling

• Kommuniserer godt og skaper tillit på tvers av organisasjonen

• Evner å bygge gode relasjoner og samarbeider godt med tillitsvalgte, ansatte og eksterne samarbeidspartnere 

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på at du: 

• Er en tydelig og samlende leder med iboende integritet 

• Evner til å utvikle andre og skape engasjement og retning 

• Er strukturert, målrettet og med stor grad av endringsvilje 

• Har høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne 

• Holder fokus over tid og sikrer framdrift i utviklingsarbeidet 

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft 

• Muligheten til å være med og videreutvikle en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag 

• Et kompetent og engasjert arbeidsmiljø 

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 

• Konkurransedyktige betingelser 

SØKNADSFRIST 23. NOVEMBER 2026