Er du opptatt av et rettferdig og trygt arbeidsliv, og har lyst til å jobbe i Norges største fagforbund i privat sektor?
Organisasjonsavdelingen har ansvaret for blant annet medlemsorganisering, organisasjonsutvikling og bistand overfor forbundets avdelinger, forbundets vedtekter, ungdomsarbeid, arbeid med kvinnenettverk, mangfold, diskriminering, inkluderende organisasjon og tillitsvalgtsopplæring. Organisasjonsavdelingen har også ansvar for utvikling av medlemsfordeler og er førstelinjetjeneste overfor forbundets lokalavdelinger.
Vi har nylig tatt i bruk et nytt medlemssystem. Opplæring og veiledning av ansatte og tillitsvalgte i hele organisasjonen vil være en del av arbeidet, sammen med videre utvikling og bruk av mulighetene i systemet.
Arbeidsoppgaver
praktisk oppfølging og saksbehandling av elektroniske innmeldinger i medlemssystemet
saksbehandling av medlemssaker og medlemsfordeler
opplæring, oppfølging og veiledning av forbundets avdelinger (våre lokale fagforeninger) i bruk av medlemssystemet
bli med i videre utvikling og bruk av medlemssystemets muligheter.
delta i prosjekt- og utviklingsarbeid rettet mot samhandling og bistand mot forbundets lokalavdelinger
bistå med øvrige oppgaver i avdelingen
Kvalifikasjoner
erfaring som tillitsvalgt eller annen erfaring fra en demokratisk medlemsorganisasjon
relevant fagbrev, høyere yrkesfaglig utdanning eller annen høyere utdanning innen administrasjons- eller organisasjonsfag på bachelor-nivå
relevant erfaring kan kompensere for utdanning
god IT- og systemforståelse
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og beherske engelsk. Det kan være en fordel å beherske flere fremmedspråk
Personlige egenskaper
du har evne til å analysere informasjon og anvende dette i utvikling og opplæring
du evner å bygge nettverk og gode relasjoner
du trives med å sette i gang endringer der det trengs
du er trygg på faget ditt, men vet også at du ikke kan alt og søker råd når du bør
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
lønn etter lokal lønnspolitikk og tariffavtale
fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
gode pensjons- og forsikringsordninger
mulighet for fag/kompetanseutvikling
hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag
mulighet for å trene i arbeidstiden
moderne og universelt utformede kontorlokaler
Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn.
Menn oppfordres til å søke.
SØKNADSFRIST 12. MARS 2026