HK Norge er en arbeidstakerorganisasjon og det tredje største forbundet i LO. Nå trenger vi regionkontorleder til vårt regionskontor i Stavanger. Vi er på jakt etter deg som er samfunnsengasjert og ønsker en jobb med mening. Du må like å jobbe med mennesker, være en god inspirator og en leder som evner å få det beste ut av hver medarbeider. Som vår kommende leder er du både tydelig, empatisk og besluttsom i tillegg til at du har gode samarbeidsevner og er god på bygge nettverk.
Du vil få få personalansvar for kontorets 5 ansatte, og ansvar for å lede det administrative og faglige av forbundets virksomhet i regionen.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.
Arbeidsoppgaver
Administrativ og faglig ledelse av forbundets virksomhet i regionen
Personalledelse og utvikling av medarbeidere
Systematisk og målrettet samhandling med regionens tillitsvalgte
Iverksette vedtak som er fattet av forbundets ledelse
Ansvar for regionkontores drift, aktiviteter og medlemsutvikling
Ansvar for de ansattes personlige og faglige utvikling
Drive rådgivning og veiledning til medlemmer og tillitsvalgte i lov- og avtalespørsmål
Forhandle i individuelle og kollektive saker
Sikre god kvalitet i avdelingens arbeidsprosesser og leveranser
For å lykkes og trives i rollen tror vi du har
Erfaring som leder med dokumenterte resultater innen personalledelse og endringsledelse
Tillitsvalgterfaring og/eller politisk erfaring
Høyere relevant utdanning eller lang og relevant erfaring
Erfaring og interesse for fagforeninger
God innsikt i lov- og avtaleverk
God kjennskap til trepartssamarbeidet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Vi tror rollen passer godt til
Deg som kommuniserer godt med alle nivåer i organisasjonen
Deg som er tillitsvekkende og imøtekommende, og som legger til rette for samarbeid og har evne til å få medarbeidere med deg
Deg som er proaktiv, har driv og er en sterk gjennomfører.
Deg som evner å omstille ord til handling
Deg som er selvstendig og trygg i din rolle, men som ønsker å både gi og få feedback som bidrar til utvikling
Deg som er en tydelig og besluttsom leder - med integritet og "glimt" i øyet
Deg som er nysgjerrig, liker å tenke nytt og som går foran som en god rollemodell i å håndtere endringer
Vi tilbyr
Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Veldig gode forsikrings- og pensjonsordninger (hybridpensjon)
Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
En jobb med mening!
SØKNADSFRIST 18. FEBRUAR 2026