Har du lyst til å spille en sentral rolle i LOs digitale utvikling?
LOs oppgave er å skape et trygt og rettferdig arbeidsliv og bidra til et samfunn der alle har like muligheter til utdanning, helse og andre velferdstjenester, et rettferdig samfunn hvor alle får muligheter til å bidra.
Vi søker deg som enten er nyutdannet, eller som har 3-5 års erfaring og som ønsker å videreutvikle din kompetanse innen prosjektledelse og digitalisering.
Hos oss får du ansvar for å lede spennende og varierte prosjekter – fra konseptfase til implementering og gevinstrealisering. Du vil samarbeide tett med beslutningstakere, prosjektledere og eksterne konsulenter i tråd med LOs prosjektmetodikk.
Prosjektkontoret består i dag av én fast ansatt prosjektleder, samt noen eksterne konsulenter. Dette gir deg som prosjektleder en unik mulighet til å sette tydelige spor, være med på å utvikle miljøet fra grunnen av og få en sentral rolle for videre vekst.
Arbeidsoppgaver
Lede og aktivt delta i digitaliseringsprosjekter fra idé til implementering og gevinstrealisering
Bidra til faglig utvikling av digitaliseringsområdet
Utarbeide beslutningsunderlag og sikre god forankring hos porteføljestyret og prosjektstyrer
Bistå prosjekteiere med endringsledelse og forankring hos prosjektets interessenter
Rådgivning og tett samarbeid med prosjektets eiere
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning eller tilsvarende realkompetanse
Erfaring fra digitaliseringsprosjekter eller dokumenterte gode resultater fra utdanning
Kjennskap til Prosjektveiviseren eller Prince2 er en fordel
Erfaring med smidig metodikk er en fordel
Kompetanse pg erfaring innen tjenestedesign eller anskaffelser vektes positivt.
Personlige egenskaper
Selvstendig og initiativrik
Analytisk og strukturert med sterk gjennomføringsevne
God forståelse for organisasjonens behov og roller
Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle komplekse sammenhenger enkelt
Samarbeidsorientert og løsningsfokusert
Vi tilbyr
Mulighet til å jobbe med betydningsfulle prosjekter som gir konkrete resultater
Stor påvirkningskraft og muligheten til å gjøre en forskjell hos en viktig samfunnsaktør
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø med spennende oppgaver
Fleksibel arbeidstid, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode velferdsordninger, inkludert trening i arbeidstiden, sommertid og tilgang til bedriftshytter
Lønn etter LOK AAF/ HK
SØKNADSFRIST 30. ARPIL 2025