Vil du være med å utvikle kurs og opplæringstilbud for våre 18 000 tillitsvalgte?
Ved Fagforbundets hovedkontor i Oslo er det nå ledig en fast 100 % stilling som rådgiver. Stillingen er plassert i organisasjonsavdelingen som hovedsakelig har ansvaret for oppgaver knyttet til strategiutvikling, organisasjonsutvikling og tillitsvalgtsopplæring.
Organisasjonsavdelingen har 16 ansatte, og har per i dag organisert arbeidet i to hovedområder, strategi- og organisasjonsutvikling og tillitsvalgtsopplæring. Avdelingen har et utstrakt samarbeid med alle deler av Fagforbundets organisasjon, både politisk og administrativt. Konstruktiv samhandling og god organisasjonsforståelse er nødvendig for å lykkes. Det er viktig at våre ansatte lar seg motivere av å arbeide i en organisasjon med et tydelig verdigrunnlag.
Enhet for tillitsvalgtsopplæring har hovedansvaret for utvikling av og oppfølging av tillitsvalgtsopplæringen. Vårt opplæringsmateriell utarbeides for kursveiledere ute i fagforeninger og fylkeskretser. Vi bruker ItsLearning som læringsplattform for opplæringen vår. I utvikling av opplæringsmateriell samarbeider enheten tett med øvrige fagavdelingene i Fagforbundet.
Fagforbundet søker deg som har god kunnskap om utvikling av opplæring, både på digitale plattformer og fysiske kurs. Arbeidssted er Fagforbundets hovedkontor i Oslo. Stillingen er plassert i enhet for tillitsvalgtsopplæring, hvor du vil jobbe tett sammen med fem andre kolleger med allsidig fagbakgrunn.
Arbeidsoppgaver
Utvikling og oppfølging av forbundets vedtatte tillitsvalgtsopplæring
Utarbeide kursmateriell med hovedvekt på nytteverdi og relevant pedagogisk innhold
Bidra i planlegging, gjennomføring, administrasjon, ledelse og evaluering av kursvirksomhet på sentralt nivå
Arbeid rettet mot politiske beslutningsorganer
Saksbehandling og rådgivning
Bistå i det øvrige faglige arbeidet i avdelingen
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning
Erfaring med kursutvikling og opplæring
Erfaring med utvikling på, og bruk av digitale plattformer i undervisning og/eller opplæringsvirksomhet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Erfaring med bruk av digitale samhandlingsverktøy
Gode kunnskaper i data som arbeidsverktøy
Høy gjennomføringsevne
Evner å lede utviklingsprosesser i samarbeid med andre
Relevant dokumentasjon vedlegges søknaden i webcruiter.
Personlige egenskaper
Høy grad av selvstendighet, men liker også godt å samarbeide i team
Du er robust og har evnen til å bevare roen og oversikten, også i hektiske eller utfordrende situasjoner
Blir engasjert og motivert av at hele teamet lykkes
Trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
Positiv og engasjert
Gode kommunikasjonsevner
Høy relasjonskompetanse
Vi tilbyr
Et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
Muligheten for å jobbe med utfordrende arbeidsoppgaver
Tilrettelegging for kompetanseutvikling
Et godt arbeidsmiljø
Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
SØKNADSFRIST 25. MAI 2025