Er du opptatt av et rettferdig og trygt arbeidsliv, og har lyst til å jobbe i Norges største fagforbund i privat sektor? Vi har en ledig stilling som konsulent i avdeling for drift, sikkerhet og digitale tjenester (DSD), og ser etter deg som har interesse for arkiv og dokumentbehandling, og som trives med å holde opplæring og veilede andre.
DSD har ansvar for forbundets arkiv, IT og informasjonssikkerhet, sentralbord og mer innenfor drift. Du vil bli en del av et lag som består av 17 ansatte. Som ansatt i Fellesforbundet er du tett på viktige prosesser i norsk arbeidsliv. Fellesforbundet er sentrale i lønnsdannelsen for alle sektorer gjennom frontfaget, og vi jobber for at viktige saker for våre medlemmer får gjennomslag i norsk politikk.
Arbeidsoppgaver
dokumentbehandling
daglig arkiv, inkludert journalføring og kvalitetssikring
gi opplæring i systemer som arkivsystemet ACOS WebSak, Office-pakken mm.
bistå sentralbordet ved behov
bistå med andre oppgaver innenfor driftsområdet
Arbeidet vil innebære noe reising.
Kvalifikasjoner
høyere utdanning på bachelornivå innen arkiv- og dokumentbehandling, informasjonsforvaltning eller annen relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
erfaring med opplæring
god IT- og systemforståelse, samt kunnskap om IT-sikkerhet
god muntlig og svært god skriftlig fremstillingsevne, og beherske engelsk. Det kan være en fordel å beherske flere fremmedspråk
Personlige egenskaper
du er trygg på å lage opplæringsmateriell og holde god opplæring foran grupper
du evner å bygge nettverk og gode relasjoner
du trives med å sette i gang endringer der det trengs
du er trygg på faget ditt, men vet også at du ikke kan alt og søker råd når du bør
Vi tilbyr
lønn etter lokal lønnspolitikk og tariffavtale
fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
gode pensjons- og forsikringsordninger
mulighet for fag/kompetanseutvikling
hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag
mulighet for å trene i arbeidstiden
moderne og universelt utformede kontorlokaler
Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn.
SØKNADSFRIST 12. APRIL 2026
